O Programa 5S: Influência nas Organizações

Abstract

O programa 5S é uma ferramenta da qualidade que visa mudar o comportamento das pessoas, organizar o ambiente deixando-o mais limpo e ergonomicamente adequado, melhorar a quali-dade de vida dos empregados, reduzir custos e os desperdícios, e aumentar a produtividade da empresa. O programa é dividido em cinco passos. O primeiro passo da implantação é o senso de utilização, depois os sensos de ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina. O senso de utili-zação se destina a separar tudo o que necessário do que não é necessário. O segundo, o de organização, pretende organizar todo o material que foi separado na etapa anterior. O terceiro senso, limpeza, tem o intuito de educar o colaborador para que o mesmo limpe e deixe sempre limpo o seu local de trabalho. O senso de saúde busca evitar problemas físicos e mentais, ou seja, adequar o ambiente ao colaborador, deixando-o ergonômico, fornecendo equipamento de proteção individual (quando necessário) e fornecendo um local de trabalho agradável após a implantação dos três primeiros sensos. E por último, a autodisciplina, pretende reforçar tudo que foi implantado até o momento e estimular os colaboradores a manter o programa por longo tempo. Além de apresentar os cinco sensos, este trabalho menciona as principais vantagens e cuidados da implantação do programa.