Impacto da Pandemia de COVID-19 na Saúde Mental dos Colaboradores de uma Empresa de Construção Civil de Aracaju-SE

Abstract

A pandemia de COVID-19 configurou-se em uma crise social, econômica e sanitária que trouxe consequências negativas à saúde mental dos trabalhadores. No caso do Brasil, mesmo antes da pandemia o cenário já era desfavorável, afinal, os transtornos mentais e comportamentais foram a principal causa de afastamento do trabalho no período de 2012 a 2016. Diante desse contexto, a presente pesquisa avaliou os impactos da pandemia de COVID-19 na saúde mental dos colaboradores dos setores administrativo e operacional de uma empresa da área de Construção Civil da cidade de Aracaju, estado de Sergipe (SE), Brasil. Para alcançar esse objetivo, foi aplicado um questionário estruturado, baseado no Self Report Questionnaire (SRQ-20), desenvolvido pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em 1994, na Norma Regulamentadora 17- Ergonomia (NR-17) e na literatura relacionada ao tema. Ao analisar os resultados obtidos por setor, notou-se que, de maneira geral, houve uma diferença significativa nas percepções e sentimentos dos colaboradores com relação à saúde mental individual na pandemia. Para a empresa estudada, a saúde mental dos colaboradores do setor administrativo parece ter sido afetada mais intensamente nesse período de crise que a daqueles que pertencem ao setor operacional.